Envie de travailler pour une entreprise à mission avec un enjeu social fort ?
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FIERS est une marque de produits du quotidien pas tout à fait comme les autres. Cafés, confitures, produits pour l’apéritif, boissons… Nous développons de bons produits, fabriqués en France par des personnes en situation de handicap, au sein d’ESAT et d’entreprises adaptées.

Notre conviction : nos achats du quotidien peuvent aussi être des achats engagés. Et pour que cela fonctionne vraiment, l’impact ne suffit pas. Nos produits doivent être bons, désirables et accessibles à tous.

C’est toute l’ambition de FIERS : construire une grande marque à impact alliant performance et inclusion professionnelle.

Après une première phase de développement, FIERS change aujourd’hui d’échelle. Nouvelle identité, nouvelles gammes, nouvelles catégories, nouveaux partenaires, accélération en grande distribution et développement auprès des entreprises : 2027 sera une année charnière pour la démarche.

Avec toujours le même objectif derrière chaque nouveau produit vendu : créer davantage d’activité et d’opportunités professionnelles pour les personnes en situation de handicap !

Entre la nouvelle identité FIERS, notre développement en GMS et nos nombreux événements professionnels, nous voulons renforcer l'activation de la marque sur le terrain. Vous travaillerez à l'interface du commerce, de la marque et des opérations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Préparer et coordonner la participation de FIERS aux salons, événements partenaires et opérations commerciales.
• Construire les rétroplannings, coordonner prestataires, matériel, produits, logistique et équipes présentes.
• Imaginer et déployer des activations en magasin : dégustations, PLV, temps forts, opérations locales et outils d'aide à la vente.
• Travailler avec l'équipe Marque & Contenus pour produire les supports nécessaires aux activations.
• Contribuer aux opérations avec nos partenaires et enseignes, notamment lors des lancements et temps forts.
• Vous pourrez être amené.e à faire des animations en magasins.
• Suivre les résultats des opérations et événements : contacts, ventes, retours terrain, coûts et enseignements.
• Capitaliser sur chaque opération pour créer des formats et kits réutilisables.

Stage conventionné de 6 mois, temps plein. Gratification et prise en charge légale des transports. Modalités de télétravail et date de démarrage à préciser lors des échanges.

• Formation marketing, événementiel, commerce ou communication.
• Très forte capacité d'organisation : vous aimez les check-lists, les rétroplannings et les projets qui deviennent concrets.
• À l'aise sur le terrain et capable de gérer les imprévus avec méthode.
• Sensibilité à la marque et au merchandising, sans perdre de vue l'objectif commercial.
• Disponibilité ponctuelle pour des événements et déplacements.

• Une petite équipe : vous travaillerez directement avec les personnes qui décident et mettent les projets en œuvre.
• Des missions très concrètes, avec de l'autonomie progressive et des résultats visibles.
• Une immersion dans l'univers de l'entrepreneuriat à impact, de l'ESS et de l'inclusion professionnelle.
• Des échanges réguliers avec nos partenaires, ESAT/EA et entreprises selon les missions.