mesure d’impact

Derrière chaque produit Fiers, il y a une personne fière de son travail.

Fiers contribue à rendre la société plus inclusive en créant des opportunités d’emploi, de visibilité et de reconnaissance pour les personnes en situation de handicap, partout en France.
Pourquoi Fiers existe

L’inclusion doit faire partie du quotidien

Deux traits qui soulignent un titre

Les personnes en situation de handicap restent encore largement exclues du monde du travail. Leur taux de chômage est 2 fois supérieur au taux moyen national.

Fiers collabore avec des ESAT et Entreprises Adaptées pour distribuer des produits partout en France.

Chaque produit FIERS vendu contribue concrètement à créer de l’activité, de l’emploi et de la visibilité pour les personnes en situation de handicap.

Fabrication française

Les ESAT et Entreprises Adaptées partenaires sont au cœur du modèle de Fiers. Chaque produit commercialisé contribue directement au développement de leur activité économique et à la pérennisation de l’emploi des personnes en situation de handicap.
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témoignage

« Voir nos produits en rayon, c’est une immense fierté. »

Au delà de renforcer la fierté des travailleurs, Fiers permet un enrichissement du poste de travail et le développement de nouvelles compétences des travailleurs en situation de handicap.

Les personnes en situation de handicap restent encore largement exclues du monde du travail. Leur taux de chômage est 2 fois supérieur au taux moyen national.

Depuis 2026, l’impact social de Fiers
est reconnu par l’Etat.

Pour nous, cela se traduit par une conviction simple :
une entreprise peut se développer tout en créant un impact social durable.

Les deux ne s’opposent pas.

Notre ambition reste la meme :

Prouver qu’un modèle économique peut aussi être un levier d’inclusion. »
Créer des produits de qualité.
Développer une entreprise solide.